Área : Sons em geral e fones de ouvido;
Missão : objetivo é ser referência como empresa produtora e fornecedora brasileira e internacional dos melhores sons, fones de ouvido, componentes e serviços. Buscamos atender às necessidades e expectativas dos nossos clientes e criar valor para nossos acionistas e demais públicos com os quais nos relacionamos;
Visão : ser reconhecida como a maior produtora de fones de ouvido e poder aproveitar a experiência de sons com a máxima e melhor qualidade, ter reconhecimento mundial e ser a número 1 nessa área;
Objetivo daqui 1ano : Já ter reconhecimento mundial, ser a número 1 , e ter parceria com as empresas JBL e BEATS;
Estrutura Organizacional : estrutura formal e estrutura linear;
Controle :
Controle social
O controle social é uma expressão que surgiu a partir dos estudos sociológicos (sociologia), tendo dois principais significados:- controle social como mediador e fiscalizador da administração e política pública, buscando saber se a gestão dos investimentos públicos estão sendo feitos corretamente para a sociedade;
- controle social como "ordem social", ou seja, um conjunto de métodos, normas e conceitos que organizam uma sociedade, influenciando o seu comportamento e controlando as suas ações para que sejam de acordo com o padrão social;
Controle financeiro
Controle financeiro é a organização e administração das finanças. Em outras palavras, significa controlar o dinheiro que foi investido, que foi gasto, as dívidas e tudo que estiver relacionado com o capital financeiro de uma empresa ou pessoal.Controle de qualidade
O controle de qualidade é um processo que determinado produto, serviço ou empresa passa para verificar a sua autenticidade, ou seja, o seu modo de ser e o nível de satisfação que possa oferecer para o seu consumidor final.Estratégia : Trabalhar bastante para alcançar nossa missão e objetivo,oferecendo ao público o que querem e com a melhor qualidade em fones de ouvido.
Direção :
Dirigir os esforços para o nosso objetivo, seguindo alguns passos :
comunicar-se com os funcionários;
liderar;
motivar;
orientar;
organograma :
